2026年度德州烟草有限公司核心零售客户培训公开招标公告第一次变更公告

序号

评分内容及分值

分值

属性

评分标准

说明

1

投标报价

（40分）

客观分

1.以进入评标的所有投标报价平均值为评标基准价。

2.投标人最终报价等于评标基准价的，得35分。

3.投标人最终报价每高于评标基准价1%扣0.25分，得分计算公式为：某投标人价格得分=35-（投标人报价-评标基准价）/评标基准价×0.25×100，最多扣5分。

4.投标人最终报价每低于评标基准价1%加0.5分，得分计算公式为：某投标人价格得分=35+（评标基准价-投标人报价）/评标基准价×0.5×100，最多加5分。

2

商务部分

（12分）

项目业绩（10分）

客观分

根据类似项目进行评价：根据投标人2023年10月1日至今（以合同签订时间为准）承接的类似项目的经营业绩的有效证明文件进行评价，有效证明文件包括该业绩的：采购合同文本复印件（同一个项目签订多份合同的只能计算一次，不重复计分）。每个有效业绩得2分，本项最多得10分。投标人须提供以上完整证明材料，否则该业绩不得分。

注：需在投标文件中提供合同复印件加盖投标人公章，否则不得分（日期以签订时间为准）

企业资质

分（2分）

客观分

投标人拥有有效期内的质量管理体系认证（ISO9001）、

信息技术服务管理体系认证（ISO20000）、信息安全管

理体系认证（ISO27001）的，每项得1分，满分2分。

（投标文件提供证书复印件加盖单位公章）

序号

评分内容及分值

分值

属性

评分标准

说明

1

投标报价

（42分）

客观分

1.以进入评标的所有投标报价平均值为评标基准价。

2.投标人最终报价等于评标基准价的，得36分。

3.投标人最终报价每高于评标基准价1%扣0.25分，得分计算公式为：某投标人价格得分=36-（投标人报价-评标基准价）/评标基准价×0.25×100，最多扣6分。

4.投标人最终报价每低于评标基准价1%加0.5分，得分计算公式为：某投标人价格得分=36+（评标基准价-投标人报价）/评标基准价×0.5×100，最多加6分。

2

商务部分

（10分）

项目业绩（10分）

客观分

根据类似项目进行评价：根据投标人2023年10月1日至今（以合同签订时间为准）承接的类似项目的经营业绩的有效证明文件进行评价，有效证明文件包括该业绩的：采购合同文本复印件（同一个项目签订多份合同的只能计算一次，不重复计分）。每个有效业绩得2分，本项最多得10分。投标人须提供以上完整证明材料，否则该业绩不得分。

注：需在投标文件中提供合同复印件加盖投标人公章，否则不得分（日期以签订时间为准）